Инспектор по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (до 350 чел.), прием увольнение, перевод, отпуска, формирование личных дел сотрудников (Т-2), ведение табеля учета рабочего времени, формирование и ведение штатного расписания, учет трудовых книжек и вкладышей к ним, заключение трудовых договоров, подготовка приказов по основной деятельности организации, составление графика отпусков и контроль его соблюдения, воинский учет, оформление больничных листов, статистическая отчетность, оформление и выдача различных справок, оформление командировочного удостоверения, подбор персонала (первичное собеседование), работа с иностранными гражданами (СНГ), уведомление в органы ФМС, ЦЗН, регистрация. Работа с оргтехникой, в Word, Excel, 1С 8.2, ЗУП, 1С 7

Причина увольнения - сокращение штатов.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе, прием, увольнение, перевод, отпуска, формирование личных дел сотрудников (Т-2), ведение табеля учета рабочего времени, учет трудовых книжек и вкладышей к ним, заключение трудовых договоров, подбор персонала (первичное собеседование), работа с иностранными гражданами (СНГ), уведомление в органы ФМС, ЦЗН, регистрация.