Менеджер по персоналу / Начальник отдела кадров
Вера Александровна
Возраст
41 год (13 Мая 1984)
Город
Люберцы
Переезд невозможен
Полная занятость
20 лет 2 месяца
Охрана / Безопасность
- Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листки, табеля, учет движения трудовых книжек, график отпусков, штатное расписание). Штат сотрудников около 150 человек.
- Мониторинг рынка труда по заработной плате.
- Постановка с нуля системы подбора персонала (выявление вакантных мест, создание вакансии, размещение рекламных модулей в СМИ, в том числе и региональных, поиск через интернет).
- Подбор как массовый, так и руководящего состава.
- Мониторинг печатных и иных изданий с целью выгодного использования рекламных площадей.
- Разработка методических материалов и локально - нормативных актов.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Помощь начальнику отдела охраны в лицензировании сотрудников.
- Отчетность руководству.
- Бюджетирование.
- Расчет заработной платы сотрудников.
Работа в программе: Turbo 9
В подчинении один человек
Транспорт / Логистика / Склад
1. Контроль работы сотрудников отдела кадров (в штате 10 человек);
2. Сверка табелей по всем регионам и предоставление их в департамент экономики (ежемесячно);
3. Контроль испытательного срока сотрудников, у которых меняется уровень оплаты
4. Ежедневная выверка данных в штатном расписании с 1С
5. Распределение поступающей почты между сотрудниками
6. Разработка методических материалов и локально - нормативных актов;
7. Контроль внесения данных сотрудниками в 1С
8. Распределение функционала между сотрудниками в случае отсутствия кого-либо из отдела кадрового делопроизводства
9. Контроль регистрации приказов в электронном журнале регистрации приказов
10. Предоставление отчетности в РоссСтат и ЦЗН
11. Взаимодействие с проверяющими органами
12. Контроль движения документов (с подписи/на подпись/в филиалы)
13. Кадровый аудит филиалов
14. Консультирование сотрудников Компании по вопросам кадрового делопроизводства
15. Разрешение нестандартных ситуаций
16. Выполнение поручений начальника отдела управления персоналом
17. Полное ведение КДП - осуществление контроля (штат компании около 2 000 человек).
Госслужба / Некоммерческие организации
Полное ведение кадрового делопроизводства (штат около 80 человек, 3 юр.лица), заполнение больничных листков, ведение, хранение и учет трудовых книжек сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников, карточки Т-2, график отпусков, график учета рабочего времени, регистрация трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера. Разработка нормативной документации. Работа с соискателями (поиск, проведение собеседований, адаптация, ротация). Работа в программе 1С :Бухгалтерия; 1С: Предприятие - КАМИН.
Транспорт / Логистика / Склад
Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 50 человек), заполнение и расчет больничных листков, ведение, хранение и учет трудовых книжек сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников, карточки Т-2, график отпусков, график учета рабочего времени, расчет заработной платы сотрудников в программе 1С "ЗУП" 8.2, регистрация трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, договор подряда. Регистрация входящей и исходящей информации. Регистрация контрагентов в 1С, договора Поставки. Приказы по основной деятельности. Разработка нормативной документации.
Работа с претензиями от покупателей (возврат, оприходование, списание).
Охрана / Безопасность
Кадровое производство в полном объеме (штат 70 человек): отбор, набор, учет, перевод, ротация; направление на обучение; увольнение, ведение, хранение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников, графики отпусков, больничные листки, график учета рабочего времени, регистрация трудовых договоров, договоров подрядов, договоров возмездного оказания услуг, выдача справок сотрудникам.
Осуществление охранных услуг на объектах клиента, имею лицензию охранника 4-го разряда (до 2015 года). Квалификационный экзамен сдан в 2010 г.
Образование / Наука
Работа в должности секретаря (учет и ведение личных дел сотрудников (полное ведение кадрового делопроизводства), учет движения учащихся, приказы по основной деятельности, личному составу, отпуска сотрудников, выполнение распоряжений директора, регистрация входящей и исходящей информации, регистрация договоров).
С 11.02.2008 г. по 31.05.2008 г. - работала преподавателем профессии "Машинистка" (секретарь) по совместительству в том же образовательном учреждении.
Среднее специальное
2002 — 2004 гг.
Делопроизводство в кадровой службе.
РОСТО ДОСААФ России, г. Воркута (Кадровый работник)
MS Office, 1С: Предприятие 7.7, 8.1, 1С: ЗУП 8.2, 1С: Предприятие - КАМИН, ПУ-5, Консультант +, Гарант. Без вредных привычек.
5 мая, 2015
Ирина Владимировна
Город
Люберцы
Возраст
38 лет (15 апреля 1987)
Опыт работы:
7 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, ООО
07.2012 - 04.2015
12 августа, 2015
40 000 руб
17 февраля, 2015
30 000 руб
Елена
Город
Люберцы
Возраст
56 лет (22 сентября 1969)
Опыт работы:
13 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Инспектор по кадрам, ООО"Российская производственная компания"
07.2014 - по текущее время