Директор, заместитель директора

Опыт: руководство коллективом от 50 до 200 человек, создание команды, мотивация персонала для решения поставленных задач, контроль и ответственность за выполнение принятых решений и выполнения поставленных задач. Навыки: Ведение технических и коммерческих переговоров, деловой переписки, в том числе на английском языке. Личные характеристики: Выдержан, устойчив к стрессовым ситуациям, структурированный подход к решению проблемам, есть организаторские способности, способен реализовывать крупные проекты в промышленности, создать и руководить коллективом нацеленным на решение сложных задач. Достижения: непосредственное участие в программах модернизации крупнейших металлургических предприятий России.