Руководитель отдела продаж( Гутевольф )

от 200 000 руб.

Компания "Гутевольф"

ООО «Трак Платформа» — компания, занимающая лидирующую позицию в сфере продаж коммерческого транспорта уже более 10 лет (Топ-3 по России).
Мы реализуем самую современную грузовую технику, которая объединяет в себе функциональность, надёжность и стильный дизайн; являемся эксклюзивными дистрибьюторами ряда заводов-изготовителей выпускающих продукцию под маркой GUTEWOLF.
Мы ищем талантливых, энергичных специалистов, которые хотят развиваться в своей профессиональной области, вести за собой единомышленников и активно участвовать в развитии компании.
Приглашаем в нашу команду - Руководителя отдела продаж.

Выбирая нас, Вы получаете:

• Высокий доход: оклад + ежемесячная премия от продаж. Средний ежемесячный доход наших руководителей от 200 000 руб. (на руки). Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Стабильность: официальное трудоустройство, своевременные выплаты, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Развитие: обучение техническим аспектам техники, работе с СРМ системой и постоянная поддержка от команды профессионалов. Адаптация для новых сотрудников и сопровождение в дальнейшей работе;
• Карьерный рост: возможности горизонтального и вертикального роста;
• Расширенный социальный пакет: корпоративная мобильная связь, служебный автомобиль, компенсация ГСМ, корпоративные подарки за результат и стаж работы;
• Драйвовая атмосфера: работа в энергичной, дружной команде, где руководство и коллеги открыты к идеям друг друга;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ-ВС выходные);

Вам предстоит:

• Развитие партнерских отношений. Выстраивание коммуникаций между существующими партнерами и привлечение новых;
• Управление командой. Подбор, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж;
• Разработка стратегии продаж. Выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов;
• Регулярное выполнение плановых показателей. Контроль продаж, осуществление личных продаж ключевым клиентам, повышение конверсии;
• Разработка регламентов, инструкций, скриптов;
• Взаимодействие с другими отделами. Сотрудничество с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет;
• Опыт формирования собственного отдела продаж;
• Основные лидерские качества: ориентация на результат и умение брать на себя ответственность;
• Умение работать с СРМ системами;
• Грамотная устная и письменная речь (развитые навыки проведения переговоров, встречи, презентаций);
• Готовность к командировкам, энергичность.

Если вы готовы развиваться вместе с нами, мы ждём вас на собеседование.
Присоединяйся к нашей команде – вместе мы создаём будущее!