Мастер механосборочного участка( Тулпар Интерьер Групп )

Компания "Тулпар Интерьер Групп"

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения технических процессов на металлообрабатывающем производстве, техники безопасности и промышленной санитарии;
• Опыт работы мастером на машиностроительном производстве;
• Знание основных средств и станков в сфере металлообработки;
• Осуществлять руководство возглавляемым им производственным участком;
• Контроль за использованием материалов и оборудования, предотвращение их излишнего расхода и обеспечение их своевременного обслуживания и ремонта;
• Составление сменных заданий, планирование и контроль выполнения производственного плана на участке цеха, контроль соблюдения рабочими технологии, регламентов и СТП, создание благоприятного микроклимата в коллективе и другие обязанности;
• Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;
• Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

Требования:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, нормативных и методических материалов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности участка;
• Знание технических характеристик и требований, предъявляемых к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
• Знание оборудования участка и правил его технической эксплуатации;
• Знание трудового законодательства и порядок тарификации работ и рабочих, норм и расценок на работы, порядка их пересмотра;
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
• Возможности расти профессионально и карьерно;
• Корпоративные обеды, кофе, чай;
• Корпоративные подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году;
• Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
• График работы в зависимости от специализации – 5/2 или 2/2;
• Корпоративный трансфер до производственной площадки Машково.