Логист, руководитель отдела логистики

Должностные обязанности и достижения:
- руководство штатом водителей и менеджеров (до 50 сотрудников), координация работы транспортных компаний;
- обеспечение доставки товаров интернет-магазина OZON.RU в ПВЗ (более 100 точек);
- обеспечение выполнения заказов в день от 10 000 до 30 000 в зависимости от сезона;
- проведение конкурсов для транспортных компаний (тендеров), согласование тарифов, условий работы;
- постановка целей и задач сотрудникам, контроль их исполнения, распределение зон ответственности;
- оптимизация затрат на логистику.
- мониторинг и анализ рынка перевозчиков в целях более эффективного сотрудничества по доставке грузов;
- договорная работа и контроль исполнения условий и обязательств по договорам (контроль выполнения транспортных услуг перевозчиком, своевременной оплаты счетов);
- внедрение и координация новых схем по обслуживанию клиентов;
- работа с пропусками ТК, ТТК, МКАД.
- контроль предоставления бухгалтерских и юридических документов и правильность их составления (договоры, приложения, транспортные накладные, ТТН, реестры, акты и пр.);
- делопроизводство отдела (доверенности, приказы на премирование, табель и пр.)
- решение спорных и конфликтных ситуаций (претензионная работа);
- ежемесячная внутренняя отчетность.
- собеседование сотрудников на должности менеджеров, водителей, механиков..
Имеется наработанная база перевозчиков и клиентов.

Продукты питания.

Должностные обязанности и достижения:
- руководство отделом логистики (транспортная группа, складская группа);
- разработка и внедрение новых схем доставки товара;
- проведение мероприятий по сокращению сроков доставки продукции (Москва, МО, регионы);
- разработка схемы документооборота на предприятии;
- поиск и работа со сторонними перевозчиками продукции;
- разработка регламента по оценке персонала в отделе логистики;
- ведение работы по расширению географии доставляемой продукции с отделом маркетинга и отделом продаж;
- взаимодействие с ГИБДД;
- разработка норм списания ГСМ, контроль за их расходованием;
- разработка и внедрение схемы по сокращению затрат на наемный транспорт и увеличение собственного автопарка.
- административная работа (табель, приказы, премии)
- собеседование новых сотрудников.

Должностные обязанности и достижения:
- организация и контроль всей цепочки поставки товара (от отправителя до конечного получателя);
- разработка методов более эффективного применения тарификации, оптимизация затрат по доставке товара, подготовка документов для претензионного отдела, организация доставки опасных грузов авиа-транспортом;
- проверка первичной документации, составление внутренней отчетности, ведение статистики по отправлениями;
- участие в совещаниях с руководством компании, с руководителями отделов;- обучение складских работников по подготовке и отправке товара в регионы (детальная упаковка товара, позиционная упаковка сборного груза);
- заключение и сопровождение договоров с перевозчиками (EMS Почта России, ФГУП Почта России и прочими Т.К.);
- составление краткосрочных прогнозов по обработке и доставке товара клиентам.

Должностные обязанности и достижения:
- руководство ОСП (более 50 сотрудников);
- расчет бонусов для успешных работников, разработка системы мотивации, ведение табеля учета рабочего времени;
- составление приказов, распоряжений по филиалу;
- взаимодействие со всеми отделами центрального аппарата управления;
- контроль за процессом обработки и доставки почты, EMS отправлений, проведение мероприятий по розыску отправлений;
- ведение отчетности, составление планов работы подразделения;
- проведение еженедельного мониторинга по доставке отправлений, представление руководству АУП анализа деятельности ОСП;
- заключение и ведение договоров с поставщиками услуг.
В период работы ОСП стало победителем по количеству, качеству доставки отправлений клиенту, финансовой прибыли по ОСП. Была реализована программа Мининформсвязи РФ "Компьютер в каждой школе" по доставке программного обеспечения для Школ России (МО).