Начальник отдела кадров

Описание

Резюме
[pic] Самойленкова Валентина Николаевна
Дата рождения: 05.06.1961 г.
Город: пос. Томилино, Люберецкий р-он
Семейное положение: замужем
Телефон: +7-906-794-91-05
E-mail: vali-c@mail.ru
Образование: Высшее, Московский инженерно-строительный институт (1987-1989 г.г.)
Специальность: инженер-строитель
Требования к будущей работе: начальник отдела кадров, инспектор по кадрам
График работы: полный рабочий день
Ожидаемый уровень заработной платы: 45 000 рублей.

Готова приступить к работе в ближайшее время.


1 Опыт работы: 14 лет

10.01.2018 - 21.09.2018 ООО «ПК «Вторалюминпродукт», переработка вторичного сырья (металла), г. Москва
Должность: начальник отдела кадров (5 юр. лиц, штат – 460 чел., в т.ч. безвизовые иностранные
работники, в подчинении 1 сотрудник)
Должностные обязанности:
разработка локальных нормативных актов и их внедрение: (положений, внутреннего трудового распорядка);
разработка должностных инструкций;
составление штатного расписания и контроль;
разработка трудовых договоров;
поиск и подбор персонала;
подготовка юр. лиц к проверкам ПФР ФСС и др. контролирующих структур;
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, листки
нетрудоспособности, табель учета рабочего времени и т.д.).
Причина увольнения: соглашение сторон, месторасположение предприятия.
03.04.2013-29.12.2017 ООО «ПК «Втормет», переработка вторичного сырья (металла), г. Москва, (совместительство, полный
рабочий день 8 час.)
Должность: начальник отдела кадров (3 юр. лица, штат - 375 чел., в т.ч. иностранные работники)
Должностные обязанности:
разработка локальных нормативных актов и их внедрение (положений, внутреннего трудового распорядка);
разработка должностных инструкций;
составление штатного расписания и контроль;
разработка трудовых договоров;
поиск и подбор персонала;
подготовка юр. лиц к проверкам ПФР ФСС и др. контролирующих структур;
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, листки
нетрудоспособности, табель учета рабочего времени и т.д.).
Причина увольнения: собственное желание, закрытие предприятия.
ООО «ЧОП «Яромир», охранное предприятие,
Должность: начальник отдела кадров, (2 юр. лица, штат – 150 чел.), работа дистанционно.
Должностные обязанности:
разработка локальных нормативных актов и их внедрение (положений, внутреннего трудового распорядка);
разработка должностных инструкций;
составление штатного расписания и контроль;
03.04.2013-29.12.2017 разработка трудовых договоров;
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, листки
нетрудоспособности, табель учета рабочего времени и т.д.).
Причина увольнения: сокращение объемов работ, уменьшение зарплаты
ООО НВиПКП «КЭНС», проектно-конструкторское предприятие
Должность: инспектор по кадрам, руководитель отдела кадров, (1 юр. лицо, штат - 95 чел.)
Должностные обязанности:
разработка локальных нормативных актов и их внедрение (положений, внутреннего трудового распорядка,
коллективного договора);
разработка должностных инструкций;
составление штатного расписания и контроль;
разработка трудовых договоров;
поиск и подбор персонала;
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, листки
02.04.2008-02.04.2013 нетрудоспособности, табель учета рабочего времени и т.д.).
с 14.01.2008-02.04.2008 Причина увольнения: сокращение объемов работ, перевод предприятия в г. Кемерово.
(работа по совместительству) ЗАО «ССП «Сантехстрой», строительная организация (внутренний строительный ремонт
Должность: инспектор по кадрам (1 юр. лицо, штат - 45 чел.)
Должностные обязанности:
разработка локальных нормативных актов и их внедрение (положений, внутреннего трудового распорядка);
разработка должностных инструкций;
составление штатного расписания и контроль;
разработка трудовых договоров;
поиск и подбор персонала;
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, листки
нетрудоспособности, табель учета рабочего времени и т.д.).
Причина увольнения: сокращение объемов работ, несвоевременная выплата заработной платы.
ООО «ЧОП «СКАТ 2002», охранное предприятие
Должность: инспектор отдела кадров, (1 юр. лицо, штат - 68 чел.)
Должностные обязанности:
02.02.2007-01.04.2008 разработка локальных нормативных актов и их внедрение (положений, внутреннего трудового распорядка);
разработка инструкций;
составление штатного расписания и контроль;
разработка трудовых договоров;
поиск и подбор персонала;
подготовка юр. лиц к проверкам ПФР ФСС и др. контролирующих структур;
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, листки
нетрудоспособности, табель учета рабочего времени и т.д.).
Причина увольнения: сокращение объемов работ, уменьшение зарплаты.






15.06.2005-01.02.2007













Дополнительная информация

Профессиональные навыки: знание ТК РФ, умение работать с большим объемом информации, умение находить быстрый выход из сложных ситуаций в пользу предприятия, опыт постановки кадрового учета с «нуля», анализ кадрового учета с ежегодной аудиторской проверкой.

Владение компьютером: на уровне опытного пользователя Word‚ Excel‚ 1 С 8.2‚ 8,3 ЗиУП, Internet , Гарант‚ Консультант+

Личные качества: доброжелательность, коммуникабельность, исполнительность, организованность, внимательность, трудолюбие.

Увлечения: чтение классической литературы, кино, театр, уход за домашними питомцами.