Заместитель директора по персоналу (Люберецкая областная больница)

22 Июня

Партнерские Вакансии

Город:

Люберцы

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области"

Основные обязанности:

Участие в разработке и реализации стратегии развития учреждения здравоохранения.
Контроль процесса пересмотра заработной платы сотрудников, включая плановую индексацию и сопоставление с рыночными показателями.
Управление процессом подбора и адаптации персонала.
Бюджетирование расходов на подбор кадров.
Оптимизация и автоматизация кадровых процессов.
Формирование системы обучения и повышения квалификации сотрудников.
Руководство программой кадрового резерва и наставничества.
Развитие корпоративной культуры и повышение вовлечённости сотрудников.
Проведение опросов удовлетворённости персонала и работа с выявленными проблемами.
Организация анализа HR-процессов и принятие управленческих решений на основе полученных данных.

Необходимые компетенции и опыт:

Высшее профессиональное образование (желательно профильное).
Магистратура или дополнительное профессиональное образование.
Уверенное владение Трудовым кодексом РФ, включая последние изменения.
Опыт работы в сфере управления персоналом более 3 лет на позициях Директора по персоналу или аналогичных должностях.
Наличие опыта работы в медицинских организациях и государственных структурах.
Готовность самостоятельно управлять всеми аспектами HR-деятельности, включая массовый подбор.
Навыки руководства командами численностью свыше 15 человек.
Способность эффективно функционировать в условиях высокой нагрузки и многосторонней ответственности.
Компетентность в создании и обновлении локальных нормативных актов.
Владение специализированными системами учёта и документооборота (например, 1C ЗУП, ФРМО/ФРТМ, ГАС «Управление», МСЭД, ЕЦУР).
Высокий уровень владения офисными приложениями (Google Docs, Excel, Word, PowerPoint).
Пунктуальность, ответственность, высокая степень коммуникативных способностей.